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Coaching systémique organisationnel : une histoire de terrain

Une révélation 

Quand j’ai découvert le monde des startups, je croyais que l’énergie, les bons outils et l’enthousiasme suffisaient à faire fonctionner une équipe. Mais sur le terrain, ce sont souvent les tensions humaines, le flou des responsabilités et les jeux de pouvoir qui bloquent.
C’est ce qui m’a amené au coaching systémique organisationnel, une méthode qui s’intéresse à ce qui ne se voit pas au premier regard : les rôles, les relations, et les récits.

Alexandre Delmas, fondateur du Rouge Gorge et coach systémique organisationnel

+ 10ans formation continue

4 cursus certifiants

+ 1000h de formations

+ 400h en systémie

Un ancrage fort dans l’écosystème RH et entrepreneurial

Avant Le Rouge Gorge, j’ai cofondé Fly The Nest, un cabinet qui aide les startups à structurer leur collectif autour de la vision, des rôles et de la culture. Pendant cinq ans, j’y ai accompagné des dizaines d’équipes fondatrices.

J’ai aussi été membre actif du Lab RH, un réseau qui fédère les innovations en ressources humaines. En tant que mentor et membre du conseil d’administration, j’ai contribué à faire émerger des projets collectifs et à défendre une vision humaine du travail.

Ces engagements m’ont permis de rester ancré dans le réel, là où le coaching prend tout son sens.

Ce que j’accompagne (coaching systémique organisationnel en action)

Concrètement, j’accompagne :
• des dirigeants qui veulent clarifier leur posture et sortir de dilemmes paralysants
• des équipes de direction qui n’arrivent plus à se parler ou à décider ensemble
• des organisations en croissance qui sentent que les structures informelles ne suffisent plus

Je ne propose pas de recettes toutes faites.
J’interviens pour poser un cadre de dialogue, faire émerger les vrais enjeux, et construire avec mes clients des réponses sur-mesure.
C’est l’esprit du coaching d’équipe et du diagnostic systémique : une approche qui agit sur les rôles, les relations et les récits.

Et si on en parlait ?

Si ce que tu lis résonne, si tu sens qu’un changement est nécessaire mais que tu ne sais pas par où commencer, je t’invite à me contacter.
Je ne te promets pas de solution toute faite, mais un espace d’écoute, de clarté et de transformation.

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